Seksiyon Emekçileri Sendikası (BES) Ankara şubeleri, “Hükümetin önce cebin çıktığı demin ise intihap rüşveti olarak gündemine aldığı EYT yasası da SGK emekçilerinin var olan aksiyon yükünü katlayacaktır. Arz birkaç 1,5 milyon kişinin tekaüt olacağı ayn uğrunda bulundurulursa SGK emekçisinden yeniden aşkın faaliyet yapması, hususi hayatından fedakarlık etmesi, zamana cebin yarışması istenecek. Mukannen tıpkısı müddet hizmeti olan tamlık çalışanlara uzmanlık kadrosunun verilmesi, hususi bakım tazminatı oranının artırılması, bütün çalışanlara çabucak doğruluk ettikleri fazla mücahede ücretinin ödenmesi, ikramiyelerin yeniden ödenmesini rica ediyoruz” açıklamasını yaptı.
BES Ankara şubeleri, Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının talepleri ile ilgili basın açıklaması yaptı. Izah şöyle:
“Bilindiği üzere Anayasamızın değişmesi teklif birlikte edilmesi olabilir sıfır ikinci maddesinde devletin esas karakterlerinden birinin toplumsal fehamet olduğuna aksan yapılmıştır. Keza gine Anayasamızın 60’ıncı maddesindeki “Herkes sosyal düzenlilik hakkına sahiptir” esas hükmü ile içtimai düzenlilik hakkı anayasal adalet olarak tanınmıştır.
“666 SAYILI KHK İLE HAKLAR GASP EDİLMİŞTİR”
Ülkemizde farklı statüler üzere ayrı kurumlar vasıtasıyla verilmeye başlanan toplumsal düzenlilik hizmetinin modüler yapısı 2008 yılında çıkarılan 5510 sınırlanmış Içtimai Sigortalar ve Umumi Esenlik Sigortası Kanunu ile ortadan kaldırılarak SGK eliyle toplumun hep kesimlerine tek yapı altında bakım verilmeye bitmeme edilmektedir. Fakat daha sonra içtimai politikaların şeş oyularak halkın afiyet ve içtimai güvenlik hakkına erişimi engellenmiş, çalışanlar ve emekliler gine vahşi kapitalizm döneminde olduğu kadar piyasanın insafına tecezzi edilmiştir. Içtimai haklara müteveccih bu atak SGK çalışanlarını dahi vurmuş, 666 dar KHK ile erbap olduğu hukuk gasp edilmiştir.
“IÇTIMAI GÜVENLİK KURUMU ÇALIŞANLARI ADETA DEVLETİN ÜVEY ÇALIŞANLARI OLARAK GÖRÜLMEKTEDİR”
Adaletsizlikle yaralanmış benzeri toplumun bireylerine doğumdan ölüme kadar bakım üreten, dahası toplumun mütezayit ihtiyaçları doğrultusunda temas sabık periyot henüz değişik ve elan ağır sıklet hareket çıkarmak zorunda mütezayit toplumsal asayiş kurumu çalışanları adeta devletin üvey çalışanları olarak görülmektedir. Toplumsal huzurun sağlanması yönündeki emeği takdir edilmeyen SGK çalışanları kazançlı ve içtimai açıdan da zayiat yaşamaya devam etmektedir. Hükümet, Toplumsal Düzenlilik Kurumu aracılığı ile 85 milyon yurttaşımıza ve sayısı milyonlarla tabir edilen göçmenlere aksiyon kazası, hastalık, afet, uğraş, yıldırı kabil hallerde, başkalarının yardımına gerekseme kalmaksızın, dirlik ve kişi ihtiyaçlarını karşıladığını yaymaca etmektedir.
“HÜKÜMETİN ILK KARŞI ÇIKTIĞI ŞİMDİ İSE SEÇİM RÜŞVETİ YERINE GÜNDEMİNE ALDIĞI EYT YASASI ÜSTELIK SGK EMEKÇİLERİNİN VAR OLAN İŞ YÜKÜNÜ KATLAYACAKTIR”
Yurttaş odaklı toplumsal asayiş anlayışı metrukiyet edilerek müşteri odaklı bire bir anlayışla hizmet verilmeye başlanmış olsa de kamusal haklarımız şirketlere devredilmiş olsa da içtimai düzenlilik sistemimiz zehir bandı görevini oldukça sürdürmektedir. Bu hizmetleri sığınmacılarla alay malay yaklaşık yüz milyon kişiye sunan Içtimai Düzenlilik Kurumu emekçileri hükümetin övündüğü bu sistemi ayakta burulmak için gecesini gündüzüne katarak çalışmaktadırlar. Pandemi dönemlerinde, işverene sağlanan prim affı dönemlerinde 33.000 SGK emekçisi hafta sonları üstelik karışma hizmet vermektedirler. Hükümetin ilk alın çıktığı şimdi ise intihap rüşveti olarak gündemine aldığı EYT yasası bile SGK emekçilerinin var olan hisse senedi yükünü katlayacaktır. Yeryüzü bir iki 1,5 milyon kişinin zor olacağı göz önünde bulundurulursa SGK emekçisinden tekrar aşkın himmet yapması, özel hayatından fedakarlık etmesi, zamana cebin yarışması istenecek.
“VARKEN SGK EMEKÇİLERİNİN KARİYER PLANLAMASININ OLMAMASINI AKSEPTANS EDİLMEZ BULUYORUZ”
SGK emekçileri, birlik bu olumsuzluklara rağmen emeğini, özverisini ortaya koymaktan değil, haklarının gasp edilmesinden şikayetçidir. Toplumsal adalet amacıyla fariza fail emekçilerin kendilerine bile adaletli davranılmasını istemeleri sunma saf haklarıdır. SGK emekçilerinin taleplerini uyarlamak üzere başlattığımız diyalog girişimlerini sonuçsuz bırakan hava yönetimi bu matbuat açıklamasını yapmamızı mecburi kılmıştır. Içtimai Düzenlilik Kurumu emekçileri olarak; kamuda kamu kurumlarda kariyer planlaması varken SGK emekçilerinin kariyer planlamasının olmaması kabul edilemez. Darülfünun mezunu aynı personel SGK dahi VHKİ olarak işe başlamışsa 30-40 yıl sonradan gine ayrımsız kadrodan zor olmaktadır. Bu nedenle belirli bir müddet hizmeti olan cemi çalışanlara eksperlik kadrosunun verilmesini dilek ediyoruz. Hususi bakım tazminatı oranının artırılmasını, umum çalışanlara acilen hak ettikleri çok iş ücretinin ödenmesini, ikramiyelerin yeniden ödenmesini talep ediyoruz.”
